Encontrar e reter talentos tem sido um dos maiores desafios para as empresas na atualidade e isso tende a se tornar cada vez mais difícil. Dessa forma, é preciso investir em mobilidade para agências digitais a fim de que elas se adaptem a essa nova realidade.

A transformação digital e o advento de novas tecnologias criaram o ambiente propício para o surgimento de um novo tipo de profissional, o nômade digital, que não se contenta mais em criar raízes em um local e “bater ponto” todos os dias em um escritório.

Agora, para encontrar e contar com os melhores colaboradores, as agências terão de se adaptar a essa nova realidade, na qual o trabalho remoto é cada vez mais comum. Neste artigo, falo sobre a urgência dessa adaptação e o que esperar do futuro. Vamos lá?

O novo mercado de trabalho e a mobilidade

Estamos vivendo na era da informação, e o mercado de trabalho está mudando e se adaptando conforme surgem novas tecnologias e muda a mentalidade dos trabalhadores.

Até pouco tempo atrás, a maiorias dos jovens que entrava no mercado de trabalho buscava estabilidade e bons salários, mas hoje a realidade já é diferente.

Os novos trabalhadores estão em busca, acima de tudo, de qualidade de vida e já não querem se sentir presos entre quatro paredes, atrelados a uma mesa com um computador em um escritório sem janelas, cumprindo uma carga horária fixa.

Eles buscam por posições nas quais possam trabalhar e manter atividades paralelas, projetos próprios e se desenvolver como pessoas e profissionais.

Assim surgiu a figura do nômade digital, alguém que trabalha de forma remota sem a necessidade de se fazer presente na empresa e que, dessa forma, pode viver em qualquer local e até mesmo trabalhar enquanto faz uma viagem.

Esse estilo de vida é possível graças à mobilidade entregue pelas novas tecnologias por meio de inovações como dispositivos móveis e computação em nuvem.

Ou seja, a mobilidade é uma transformação digital dos escritórios. Até poucos anos atrás, ao entrar em qualquer sala de uma empresa, poderíamos ver diversos computadores e pilhas de papel. Mas essa realidade está ficando no passado. Hoje é possível realizar praticamente todas as atividades de um negócio utilizando dispositivos móveis, além de tablets e notebooks, permitindo o deslocamento físico da equipe.

A urgência da adaptação das agências

Como vimos, essa transformação não é apenas uma tendência para o futuro, ela já está acontecendo agora. Enquanto você lê este post, diversas pessoas estão investindo em carreiras nas quais podem trabalhar remotamente.

Ao mesmo tempo, diversas empresas já concluíram que esse movimento em busca de mobilidade não tem volta e começaram a criar programas de home office para permitir que seus colaboradores possam realizar atividades de qualquer local.

Contudo, muitas agências de marketing digital ainda não visualizaram o potencial e a necessidade de se adaptar a esse novo modelo do mercado de trabalho, o que pode ser extremamente prejudicial no futuro, uma vez que boa parte dos profissionais mais qualificados podem passar a não se interessar pelas oportunidades oferecidas por essas empresas.

A indústria criativa só tem a ganhar com a implantação da mobilidade em seus modelos de trabalho, isso porque, profissionais motivados e que se sintam confortáveis e felizes criam muito mais e são mais produtivos.

Além disso, existe uma considerável redução dos custos de operação, uma vez que uma das maiores despesas dentro de agências de marketing são manter um espaço e toda sua infraestrutura. Como os profissionais podem trabalhar e exercer suas atividades de forma remota, não há necessidade de manter um local e, assim, pode-se reduzir drasticamente os gastos com manutenção.

A mobilidade como otimizadora da gestão

A mobilidade também pode se transformar em uma grande aliada na hora de otimizar a gestão dos colaboradores e das atividades desenvolvidas por eles, pois, para adotar esse modelo de trabalho, é preciso adotar diversos sistemas que coletam e analisam dados, possibilitando o controle da produção.

Sendo assim, ao mesmo tempo que a agência fomenta a mobilidade, ela amplia e melhora a sua gestão, coletando informações acerca do desempenho e gerindo seus processos de forma otimizada. Dessa forma, é possível visualizar as principais dificuldades e desafios de seus trabalhadores remotos e tomar atitudes para minimizar ou solucionar esses problemas.

Alguns gestores podem demonstrar dificuldade de passar a cultura da empresa aos colaboradores que trabalham de forma remota, mas é possível criar laços e disseminar a cultura organizacional por meio de grupos em redes sociais e realizando reuniões remotas com todos os colaboradores que participam de determinado projeto.

Dessa forma, a agência pode criar comunidades participativas com todos os seus colaboradores remotos.

A mobilidade e a retenção de talentos

Os novos trabalhadores enxergam com outros olhos as oportunidades de trabalho e seus objetivos não são mais os mesmos de seus antecessores. Hoje, a qualidade de vida está acima da busca por grandes salários e a oportunidade de crescimento é uma das maiores metas dos jovens.

Com isso, agências digitais que ainda não se modernizaram não são atrativas para os novos talentos e podem enfrentar dificuldades para reter os que já foram atraídos, uma vez que os concorrentes já oferecem posições de trabalho home office e plena mobilidade.

A adoção da mobilidade para agências digitais

A adoção da mobilidade dentro de agências digitais passa pela necessidade de investir em novas tecnologias e adotar novos modelos de trabalho, mudando processos para que se adequem a essa nova realidade.

Sistemas de gestão especializados para agências digitais, como o da iClips, podem ser o ponto de partida para essa mudança corporativa na busca por mobilidade. Soluções desse tipo permitem um controle maior sobre todas as informações das atividades realizadas na agência em tempo real, possibilitando acompanhar, de forma remota e eficiente, o trabalho dos colaboradores.

Espero que você tenha compreendido o quão importante é a adoção da mobilidade para agências de marketing digital e como essa mudança é essencial para os seus resultados. Agora, é só aplicar!