A transformação digital já é uma realidade, e isso é fato! Especialmente com a pandemia, estamos vendo uma grande adesão a ela, em todas as áreas — desde o mercado financeiro aos recursos humanos. Aliás, se essas mudanças são grandes, os desafios são ainda maiores.
Por isso, é preciso atenção às novidades do setor, a fim de acompanhar essa grande reviravolta digital. Dessa forma, uma maneira de fazer isso facilmente, é conhecer os grandes influenciadores de RH.
Confira no artigo a seguir, como é fundamental manter-se atualizado diante de tanta mudança. Veja também 15 pessoas que você pode acompanhar, para não perder nada no mundo do RH. Boa leitura!
As mudanças no setor e a importância dos influenciadores de RH
Ao contrário do que pode parecer, a transformação digital já vem tomando os diversos setores há algum tempo. Porém, com a pandemia, assistimos a uma aceleração dessas mudanças.
Podemos falar que houve uma grande reviravolta em todos os setores: desde economia e educação, até a saúde. Portanto, com o RH não seria diferente.
Os Recursos Humanos vivem uma nova era digital, cheia de desafios, aliás, intensificados com a pandemia. Por exemplo, há uma mudança de interesse de benefícios por parte dos colaboradores, além do grande desafio de mantê-los produtivos no home office.
Sendo assim, é preciso compreender como o digital pode mudar — e beneficiar — o RH. Saber como tornar a gestão de colaboradores mais fácil, aumentar a retenção na empresa e até conhecer melhor a sua equipe.
Para isso, assim como qualquer outra área, você precisa entender como as coisas estão mudando. Mais do que encontrar soluções para a pandemia, você deve ter uma visão clara das oportunidades e exigências futuras, para tomar as melhores decisões.
Ou seja, é necessário acompanhar tudo de perto. Assim, uma das melhores formas de não perder nenhuma informação e sempre estar atualizado em relação à sua área é acompanhando influenciadores.
Influenciadores de RH: 15 pessoas que você precisa conhecer
Além de profissionais da área, os influenciadores de RH podem trazer insights, explorar possibilidades futuras e manter você informado sobre tudo. Por isso, vale a pena conhecer e acompanhar algumas dessas pessoas.
Confira com exclusividade 15 nomes de destaque que separamos para você!
1. Sofia Esteves
Psicóloga e pós-graduada em gestão de pessoas, Sofia é Fundadora e Presidente do Conselho do Grupo Cia de Talentos, especializado em desenvolver talentos profissionais, além de ser considerada “Influencer” e “Top Voices” no LinkedIn.
2. Ruy Shiozawa
Engenheiro de Produção e com diversas especializações, Ruy já recebeu o título de “Executivo de TI do Ano”, em 2002. Além disso, trabalha como CEO no Great Place to Work Brasil, uma consultoria global que auxilia empresas a se tornarem grandes locais de trabalho.
3. Mariana Dias
Administradora e especialista em inovação e empreendedorismo, Mariana é CEO e co-fundadora da Gupy, empresa de recrutamento de gestores, que usa inteligência artificial e recursos como People Analytics.
4. Neivia Justa
Jornalista e profissional de Marketing e Administração, Neivia é sócia e diretora-geral da C-LEVEL Diversity, — empresa pertencente ao C-LEVEL Group, focado em seleção de líderes para empresas —, que visa implantar a diversidade nos conselhos de empresas latino-americanas.
5. David Green
Focado no uso de dados a favor do RH das empresas, David é administrador, escritor e diretor global da IBM Watson Talent, especialista em recrutamento de talentos e desenvolvimento de funcionários.
6. Juliana Barbosa
Psicóloga, especialista em Gestão Estratégica de Marketing e mestre em Administração com foco em Gestão de Pessoas, Juliana é Diretora na JBEO Consultoria & Desenvolvimento. Além disso, foi professora universitária, na área de Gestão de Pessoas e RH, por mais de 11 anos.
7. Marcelo Nobrega
Formando em Ciências da Computação, com MBA em finanças e administração, Marcelo é fundador da empresa Você está contratando!. Além disso, já trabalhou em recursos humanos em grandes empresas, como TAM e Arcos Dorados.
8. Laszlo Bock
Tendo chegado a Head de Operações de Pessoas no Google, depois dessa experiência, Laszlo criou a Humu. Nessa empresa, o foco é utilizar a plataforma para aprimorar o desempenho de uma equipe semanalmente, com base em dados e psicologia, além do foco na qualidade do ambiente de trabalho.
9. Mônica Hauck
Formada em História, mas com MBA em Gestão Empresarial e especialista em Empreendedorismo, Mônica é fundadora da plataforma Sólides, cujo foco é proporcionar a gestão do RH, por meio de ferramentas e análises digitais, facilitando o processo de recrutamento.
10. Ludmyla Pimenta
Psicóloga, especialista em RH e mestre em Psicologia Social, Ludmyla tem vasta experiência em gestão de pessoas. Além disso, é fundadora da RHlab, plataforma focada em profissionais de RH que precisam passar pela transformação digital.
11. Gerry Crispin
Pesquisador da área de RH e especialista em recrutamento, Gerry é cofundador da CareerXroads, uma comunidade de profissionais de RH, na qual as empresas podem encontrar líderes da área. Além disso, também é um grande interessado na transformação digital do RH.
12. William Tincup
Presidente e editor geral do portal Recruiting Daily — portal de notícias e artigos sobre o mundo do RH —, William é um dos maiores estudiosos da relação entre RH e a transformação digital. Além disso, é escritor, palestrante e consultor.
13. Liz Ryan
Fundadora e CEO da Human Workplace, Liz atua tanto com a capacitação de profissionais, como a especialização de líderes, a fim de que as empresas se tornem bem-sucedidas e os profissionais mais atuantes em seus cargos, ambos focando na confiança entre empresa e funcionário. Por sua atuação em RH, ela também escreve para publicações de destaque, como Forbes e Time.
14. Lou Adler
CEO do The Adler Group, Lou é um dos maiores nomes do RH, sendo especialista em treinamento e consultoria de profissionais. Sua empresa tem clientes como o Airbnb, Snapchat e Linkedin. Além disso, ele mesmo é um grande destaque nessa rede social, como referência da área.
15. Jeff Haden
Escritor, proprietário da BlackBird Media e consultor, Jeff se destaca por sua especialidade em gestão de pessoas. Além disso, tem papel ativo nas redes sociais e suas publicações sobre RH são aclamadas por quem segue a área.
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A transformação digital está ocorrendo em todos os setores. Para acelerar ainda mais esse processo, a pandemia reescreveu as formas de trabalho e a visão das empresas sobre o futuro.
Logo, manter-se atualizado em sua área é fundamental para se preparar para as mudanças que estão por vir. Dessa maneira, acompanhar pessoas de destaque, como os influenciadores de RH, pode ajudar você nos desafios da sua gestão.
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