<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Mariana Uebel &#8211; TD | O ecossistema da Transformação Digital</title>
	<atom:link href="https://transformacaodigital.com/author/mariana-uebel/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://transformacaodigital.com</link>
	<description>O TD é o ecossistema que busca facilitar a conexão de pessoas e empresas à Transformação Digital de forma simplificada e contínua.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 13 Dec 2019 14:05:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>pt-BR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.1</generator>

<image>
	<url>https://transformacaodigital.com/wp-content/uploads/2018/10/cropped-avatar-td-branco-3-1-32x32.png</url>
	<title>Mariana Uebel &#8211; TD | O ecossistema da Transformação Digital</title>
	<link>https://transformacaodigital.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Cultura organizacional: o poder nas startups e pequenas empresas</title>
		<link>/recursos-humanos/cultura-organizacional</link>
					<comments>/recursos-humanos/cultura-organizacional#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mariana Uebel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Dec 2019 12:08:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Cultura]]></category>
		<category><![CDATA[Pessoas]]></category>
		<category><![CDATA[Startups]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://transformacaodigital.com/?p=18724</guid>

					<description><![CDATA[<p>Quando falamos em cultura organizacional, automaticamente pensamos em grandes empresas, super estruturadas, com um RH atuante e departamentos bem definidos. Mas o que não nos damos conta é que, mesmo [&#8230;]</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="/recursos-humanos/cultura-organizacional">Cultura organizacional: o poder nas startups e pequenas empresas</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://transformacaodigital.com">TD | O ecossistema da Transformação Digital</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>/recursos-humanos/cultura-organizacional/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Employer Branding: como trabalhar o marketing do seu RH</title>
		<link>/recursos-humanos/employer-branding-marketing-rh</link>
					<comments>/recursos-humanos/employer-branding-marketing-rh#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mariana Uebel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Dec 2019 13:45:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Estratégia]]></category>
		<category><![CDATA[Pessoas]]></category>
		<category><![CDATA[Produtividade]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://transformacaodigital.com/?p=18694</guid>

					<description><![CDATA[<p>Marketing e RH, às vezes, parecem setores totalmente opostos em uma empresa. Talvez o motivo para esse afastamento seja aquele conceito antigo (e equivocado) em que o endomarketing era aplicado. [&#8230;]</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="/recursos-humanos/employer-branding-marketing-rh">Employer Branding: como trabalhar o marketing do seu RH</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://transformacaodigital.com">TD | O ecossistema da Transformação Digital</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>/recursos-humanos/employer-branding-marketing-rh/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Millennials têm menos resiliência no trabalho?</title>
		<link>/recursos-humanos/resiliencia-no-trabalho</link>
					<comments>/recursos-humanos/resiliencia-no-trabalho#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mariana Uebel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Oct 2019 13:00:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Pessoas]]></category>
		<category><![CDATA[Produtividade]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://transformacaodigital.com/?p=18416</guid>

					<description><![CDATA[<p>Muito se falou (e se fala) sobre os Millennials. Mas ainda hoje, com gerações mais novas pedindo passagem, não podemos dizer que dispensam apresentações, ou pelo menos que sejam 100% [&#8230;]</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="/recursos-humanos/resiliencia-no-trabalho">Millennials têm menos resiliência no trabalho?</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://transformacaodigital.com">TD | O ecossistema da Transformação Digital</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>/recursos-humanos/resiliencia-no-trabalho/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Como convencer seu gestor a investir em softwares de RH</title>
		<link>/recursos-humanos/como-convencer-seu-gestor-a-investir-em-softwares-de-rh</link>
					<comments>/recursos-humanos/como-convencer-seu-gestor-a-investir-em-softwares-de-rh#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mariana Uebel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Sep 2019 14:07:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pessoas]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://transformacaodigital.com/?p=18338</guid>

					<description><![CDATA[<p>Desde o início da carreira, todo profissional de recursos humanos sonha em trabalhar em uma empresa que permita o protagonismo do seu setor, tendo em mãos as mais avançadas tecnologias [&#8230;]</p>
<p>O post <a rel="nofollow" href="/recursos-humanos/como-convencer-seu-gestor-a-investir-em-softwares-de-rh">Como convencer seu gestor a investir em softwares de RH</a> apareceu primeiro em <a rel="nofollow" href="https://transformacaodigital.com">TD | O ecossistema da Transformação Digital</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>/recursos-humanos/como-convencer-seu-gestor-a-investir-em-softwares-de-rh/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
